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地域おこし協力隊を募集します!「『地域活性化センターひらくに』コミュニティマネージャー」

 

ミッション

 「地域活性化センターひらくに」コミュニティマネージャー
 

募集背景

 人口減少や高齢化の進行により、地域内の交流機会や担い手が減少している。また、地域資源や拠点施設(地域活性化センターひらくに)の活用が十分に進んでおらず、町内外の人の関係人口創出や継続的な関わりづくりが課題となっている。
 「地域活性化センターひらくに」を核として、多様な人々が集い、交流し、新たな活動や挑戦が生まれる拠点となっている状態を目指す。町内住民だけでなく、町外の人材や関係人口も巻き込みながら、地域内に新しい価値やにぎわいが生まれ、持続的に人の流れと活動が循環する地域を実現する。
 

業務概要

(1)施設の管理・運営と「ブランディング」に関すること

・日常的な施設管理と、快適な利用環境のセルフプロデュース

・「地域活性化センターひらくに」のファンを増やす広報・PR

・施設内の空きスペースを活用した、自らの事業の試行(テストマーケティング)

(2)利用促進・交流と「コミュニティ運営」に関すること

 ・日常的な施設の管理運営

・利用者(住民・企業)をつなぐ、コミュニティイベントの自律的な企画・運営

・地域課題(困りごと)のヒアリングと、解決に向けたネットワーク構築

・「地域活性化センターひらくに」を拠点とした、多世代が交流する仕組みのモデル化

(3)産業振興・地域課題解決と「ビジネス創出」に関すること

 ・地域の資源(果樹・空き家等)を活用した、新たな商品・サービスの企画開発

・入居企業との共同プロジェクトの立案(BtoBビジネスの経験蓄積)

 ・3年後の起業に向けた、ビジネスモデルの構築と実施(収益化への挑戦)
 

求める人材・スキル

(1)地域や利用者との信頼を築くコミュニケーション能力

・「地域活性化センターひらくに」の顔として、住民や入居企業に寄り添い、丁寧な対話ができる方

・世代や立場を超えたネットワークを築き、周囲を巻き込んで場を盛り上げられる方

(2)拠点を「自走」させるための企画・情報発信スキル

・施設の魅力を捉え、SNSや広報誌等を通じてターゲットに届く発信ができる方

・日常の管理業務の中から地域のニーズを拾い、新たなイベントや活用策を形にできる方

(3)3年後の起業を見据えたビジネス構築力と専門性

・自身のスキル(IT、食、デザイン等)を活かし、自らの力で稼ぐ事業を育てる意欲のある方

・施設管理委託と個人事業を組み合わせ、持続可能な生活設計を主体的に描ける方

(4)責任感を持って実務をこなす誠実さと管理能力

・公共施設のルールを理解し、日常の受付・清掃・事務作業を正確に継続できる方

 ・行政・住民・企業という異なる立場の間に立ち、バランス良く調整を行える方

 

募集人数

 1人
  

雇用形態・期間

雇用形態

 業務委託契約
 ※町との雇用関係はありません。ご自身で国民健康保険・国民年金に加入していただく必要があります。
 

委嘱期間

 委嘱の日から委嘱した年度の年度末まで
※活動に取り組む姿勢や成果等を勘案し、年度ごとに更新し、最長3年まで延長可。ただし、町長が隊員としてふさわしくないと判断した場合は、委嘱期間中であっても委嘱を取り消すことができるものとします。
 

採用予定時期

 令和8年7月1日以降
 

募集対象

(1)令和8年4月1日時点で概ね20歳以上50歳未満の方
(2)応募時点で、三大都市圏を含む都市地域(過疎、山村、離島、半島等に該当しない市町村)に在住し、委嘱後に津奈木町に住民票を異動して居住できる方、または他地域の地域おこし協力隊員経験者(同一地域における活動2年以上、かつ解職1年以内)で、委嘱後に津奈木町に住民票を異動して居住できる方
(3)心身ともに健康で誠実に職務を行うことができる方
(4)地域住民と積極的にコミュニケーションを図り、地域活性化に尽力できる方
(5)自治会への加入など居住地域の奉仕活動等に協力できる方
(6)物事に柔軟に対応できる方
(7)基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
(8)普通自動車運転免許証を有している方で、日常的な運転に支障のない方
(9)地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しない方
(10)法令等を遵守することができる方
(11)活動終了後も津奈木町に定住し、起業・就業しようとする意欲のある方
 

その他詳細


申込受付期限

 令和8年6月30日(火曜日)
 

決定までの流れ

応募方法

 以下の必要書類を添付の上、津奈木町役場政策企画課宛てに郵送又は持参してください。
(1)ワード 応募用紙(様式第1号) 新しいウィンドウで(ワード:29.2キロバイト)
(2)住民票の写し(発行から3ヶ月を経過していないもの)
(3)運転免許証の写し
※メールアドレス及び電話番号や必ず記載してください。
 

審査方法

(1)第1次選考(書類審査)
  応募書類受付後、書類選考の上、文書にて選考結果を通知します。
  なお、応募書類の返却はできませんのでご了承ください。
(2)第2次選考(おためし地域おこし協力隊)
  第1次選考合格者を対象に行います。
  選考の日時等については、第1次選考結果を通知する際に相談いたします。
  津奈木町に3日間滞在し、「おためし地域おこし協力隊」として指定する活動地域で仕事を体験します。
  また、第2次選考に要する交通費、食費等は個人負担とします。ただし、滞在期間中の宿泊費は無料です。
(3)選考結果の通知
  第2次選考後、2週間以内に文書またはメールで通知します。
※選考の経過及び結果についての問い合わせには応じられません。

このページに関する
お問い合わせは
政策企画課 政策企画班
〒869-5692
熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2123番地
電話:0966-78-3114
ファックス:0966-78-3116
(ID:4638)
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